Aprenda sobre o Reforço Positivo de comportamento canino neste artigo

Você sabe o que é Reforço Positivo canino?

reforço positivo no adestramento de cães

Leia no artigo abaixo traduzido pela Wikipedia, sobre o treinamento positivo.

O treinamento positivo pode ser utilizado para o adestramento de cães, com excelentes resultados. O Treino positivo está muito em voga hoje em dia, em detrimento dos antigos métodos de punição dos animais, onde os animais eram ensinados “na marra”, ou com punições, algo ultrapassado.

Se quiser, você também poderá aprender mais sobre esse tipo de adestramento moderno em um curso de adestramento de cães online.

Vamos ao artigo abaixo, traduzido do inglês.

Reforço positivo

O reforço positivo ocorre quando um evento ou estímulo desejável é apresentado como consequência de um comportamento e a chance de que esse comportamento se manifeste em ambientes semelhantes aumenta.

Exemplo: Sempre que um rato pressiona um botão, ele recebe um tratamento. Se o rato começar a pressionar o botão com mais frequência, o tratamento serve para reforçar positivamente esse comportamento.

Exemplo: Um pai dá doces para sua filha quando ela pega seus brinquedos. Se a frequência de pegar os brinquedos aumenta, o doce é um reforço positivo (para reforçar o comportamento de limpeza).

Observação: você poderá aprender sobre como aplicar o treino positivo nos cães, no conforto do seu lar, por meio de um curso de adestramento canino online. Experimente essa nova modalidade de aprendizagem. Vamos continuar com os exemplos.

Exemplo: uma empresa aprova um programa de recompensas no qual os funcionários ganham prêmios dependendo do número de itens vendidos. Os prêmios que os funcionários recebem são o reforço positivo se aumentarem as vendas.

Exemplo: Um professor elogia seu aluno quando ele recebe uma boa nota. O elogio que o aluno recebe é o reforço positivo, caso as notas do aluno melhorem.

O tratamento de High Probability Instruction (HPI) é um tratamento psicológico comportamentalista baseado na ideia de reforço positivo.

Reforço Negativo

O reforço negativo ocorre quando a taxa de um comportamento aumenta porque um evento ou estímulo aversivo é removido ou impedido de acontecer.

Exemplo: uma criança limpa seu quarto e esse comportamento é seguido pelo pai parando “irritante” ou pedindo repetidamente à criança para fazê-lo. Aqui, o incômodo serve para reforçar negativamente o comportamento de limpeza, porque a criança quer remover esse estímulo aversivo de irritação.

Exemplo: A pessoa A esquece de agradecer à pessoa B. Toda pessoa que se esquece, a pessoa B pulveriza a pessoa A com um borrifador. Eventualmente, a Pessoa A não se esquecerá de agradecer a pessoa B. O reforço negativo é o spray da garrafa.

Exemplo: uma empresa tem uma política que, se um funcionário concluir seu trabalho atribuído até sexta-feira, ele poderá participar do sábado. Trabalhar no sábado é o reforçador negativo, a produtividade do funcionário será aumentada, pois evitam experimentar o reforçador negativo (…).

Reforço versus punição

Os reforçadores servem para aumentar os comportamentos, enquanto os punidores servem para diminuir os comportamentos; assim, reforçadores positivos são estímulos que o sujeito irá trabalhar para alcançar, e reforçadores negativos são estímulos que o sujeito irá trabalhar para se livrar ou para acabar. [14] A tabela abaixo ilustra a adição e subtração de estímulos (agradáveis ou aversivos) em relação ao reforço vs. punição.

Outras ideias e conceitos

Distinguir entre positivo e negativo pode ser difícil e nem sempre ser necessário; focar no que está sendo removido ou adicionado e como ele está sendo removido ou adicionado determinará a natureza do reforço.

Reforço negativo não é castigo. Os dois, como explicado acima, diferem no aumento (reforço negativo) ou diminuição (punição) da probabilidade futura de uma resposta. No reforço negativo, o estímulo removido após uma resposta é um estímulo aversivo; Se este estímulo fosse apresentado dependendo de uma resposta, ele também poderia funcionar como um punidor positivo.

A forma de um estímulo é separada de sua função em termos de se reforçará ou punirá o comportamento. Um evento que pode punir o comportamento de alguns pode servir para reforçar o comportamento dos outros. Exemplo: Uma criança recebe repetidamente detenção por agir na escola, mas a frequência do mau comportamento aumenta. Assim, a detenção pode ser um reforçador (pode ser positivo ou negativo); talvez a criança agora receba atenção individual de um professor ou talvez agora evite ir para casa, onde é frequentemente abusada.
Alguns reforços podem ser simultaneamente positivos e negativos, como um viciado em drogas que usa drogas para aumentar a euforia (um sentimento positivo) e eliminar os sintomas de abstinência (o que seria um sentimento negativo). Ou, em uma sala quente, uma corrente de ar externo serve como reforço positivo porque é agradavelmente fria e como reforço negativo porque remove o ar quente desconfortável.

Reforço no mundo dos negócios é essencial para impulsionar a produtividade. Os funcionários são constantemente motivados pela capacidade de receber um estímulo positivo, como uma promoção ou um bônus. Os funcionários também são impulsionados pelo reforço negativo. Isso pode ser visto quando os funcionários são oferecidos aos sábados se completarem a carga de trabalho semanal até sexta-feira.

Embora o reforço negativo tenha um efeito positivo a curto prazo para um local de trabalho (ou seja, incentiva uma ação financeiramente benéfica), a excessiva dependência de um reforço negativo impede a capacidade dos trabalhadores de agir de forma criativa e engajada, gerando crescimento a longo prazo.

Tanto o reforço positivo quanto o negativo aumentam o comportamento. A maioria das pessoas, especialmente crianças, aprenderá a seguir as instruções por meio de uma mistura de reforço positivo e negativo.

Recursos limitados podem fazer com que uma pessoa não seja capaz de fornecer reforço constante.

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